劳动合同法司法解释三

劳动合同理解分歧将采纳有利于劳动者的解释

用人单位和劳动者对劳动合同的内容理解不一致,应当按照通常理解予以解释,有两种以上解释的,应当采纳最有利于劳动者的解释。劳动合同法草案就此作出了明确规定。 草案...

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高法将出台劳动合同法司法解释

就社会各界高度关注的《劳动合同法》司法解释等相关问题,信春鹰透露,现在国务院正在抓紧制定配套法规,实施之后最高人民法院根据受理的案件情况,将会及时推动司法解释的出...

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瞭望:劳动合同法司法解释将于近日出台

将于明年1月1日实施的《劳动合同法》规定,劳动者连续签订两次劳动合同或连续工作十年,即可与企业签订无固定期限劳动合同。 尽管专家多次解释,无固定期限劳动合同不...

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方南:劳动合同法司法解释应尽快出台

而最有力的改变方式,是尽快出台权威、系统的司法解释。 针对劳动合同法实施前用人单位解除或终止员工劳动合同、让员工的工龄“归零”等热点问题,全国人大法工委负责...

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